オンオフを切り替えて仕事に集中できる人材を募集
WE NEED
高齢化社会の進行により高まる介護のニーズに対応するため、有料老人ホームルナサンでは老人ホームやデイサービス業をともに支える新たな仲間を求人いたします。うるま市に事業所を構え、老人ホームの利用者様の生活支援や健康サポートを行っています。医療業界の経験がない方でも、仕事をしながら徐々にスキルを身に付けられるため安心してご応募ください。スタッフ同士で助け合いながら業務をこなし、先輩社員が優しくフォローします。公私のオンオフをしっかり切り替えて、メリハリをつけて働ける職場です。
人と関わることが好きで介護や地域医療に関心がある方をうるま市で求人
高齢者の方と多く関わるため、他者とのコミュニケーションが苦でない方、「高齢の方をサポートしたい」「地域医療を支えたい」という熱意のある方を歓迎いたします。知識や経験がない方でも、働きながら徐々にスキルを身に付けられるためご安心ください。スタッフ全員仲が良くアットホームな雰囲気で、わからないことや困ったことがあれば気軽に質問できる環境です。資格取得支援制度で、スタッフのスキルアップを応援いたします。
正社員、パート、アルバイトの中からそれぞれに合った働き方を選べます。昇給や正社員登用制度があるため、「まずはアルバイトからはじめて、ゆくゆく正社員を目指して生活を安定させたい」とお考えの方もぜひご応募ください。異業種からの転職者、育児休暇からの復帰で仕事をお探しの方も積極的なエントリーをお待ちしています。勤務開始後は夜勤等のシフト体制になることもあるため、夜間の勤務が可能な方は尚歓迎いたします。
プライベートも介護の仕事も両立したい方を歓迎するうるま市の求人
「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」をスローガンに掲げて、仕事とプライベートの両立を推進する職場です。公私をきっちり区別することで、仕事の集中力が高まり、生産性や効率も上がると考えるからです。「仕事もプライベートも大事にしたい」という方も、オンオフを切り替えて仕事にまい進できる環境を整えているため安心してご応募ください。スタッフ同士仲が良く、助け合いの精神を持ちながらお互いの仕事を支えています。
医療の仕事が未経験であっても、先輩スタッフがきちんとフォローするためご安心ください。社員のスキルアップやキャリアアップのサポートにも力を入れており、資格取得支援制度を活用すれば試験を受ける際に「高い受験料を払わないと」と心配する必要もございません。能力や経験に応じて昇給や正社員登用もあり、資格や経験の有無を問わず、すべてのスタッフに成長の機会が与えられています。
「医療業界の経験はないが、働きながらスキルを身に付けて地域医療に貢献したい」「仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい」という方からのご応募を歓迎いたします。専門知識や経験をお持ちでない方でも、資格取得支援制度等一人ひとりがしっかり成長できる環境を整えているためご安心ください。仕事はもちろん大切ですが、仕事ばかりに意識を向けるのではなく「全力で遊び、全力で仕事をする」というスタイルを有料老人ホームルナサンでは大事にしています。スタッフ同士が助け合いながら、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
それぞれのライフスタイルに合った働き方を推奨しています。正社員、パート、アルバイトからご自身にあった勤務形態をお選びください。正社員登用制度もあるため、まずはアルバイトから働きはじめて将来的に正社員を目指すことも可能です。育児休暇制度も整えているため、出産や育児をお考えの方も安心してご応募いただけます。1日2時間からの勤務やダブルワークの相談にも対応可能です。働き方に関してお気軽にご相談ください。夜勤等のシフト制があるため、夜間の勤務が可能な方は尚歓迎いたします。
